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零售和分销业在互联网时代遭遇变革

从集贸市场的货摊到超级市场连锁店,零售业经历了一系列变革,这些变革导致了今天的规模经济,它们得到前所未有的分销能力的支持。
  仿佛就在一夜之间,零售和分销业发...

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传统被颠覆 卓越的执行力成为关键竞争差异点

以前,光是产品、服务或组织结构创新就足以确保企业跻身全球领先品牌行列。但今非昔比,今天市场上的竞争对手可以迅速复制或逆向工程哪怕是最具颠覆性的创新。网上零售等各...

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管理者规避系统性错误是打入市场的制胜法宝

企业发展的历史表明,每有一家企业成功打入市场,就有约四家企业失败。经验不足的新兴企业遭遇失败不足为奇,但许多久经历练的企业和经验丰富的企业家也在新市场铩羽而归,...

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经理人在管理变革中的任务至关重要

商业环境不断变化,市场不断变化,只有变化才是不变的。为了适应外部的变化,企业需要成功的变革。
  组织变革管理专家、华信惠悦咨询公司大中华区总裁暨资深首席顾问黄...

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成熟的战略管理体系 合理分配预算必不可少

在预算方面,许多经理人常犯的一个错误是,没有真正把预算过程当作一个计划过程。一方面,传统预算制度受其形成时期相对静态稳定以及卖方市场的经营环境的影响,注重于成本...

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互联网金融分业监管的思路是一种倒退

在经济系统里,最神秘也饱受争议的莫过于金融市场。没有人离得开它,但是也没有多少人认清它。金融需要大众化,社会也需要金融。在中国,互联网金融正以超过人们想象的力度...

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美元买势强劲 韩元快速贬值拖垮经济增长

《韩国经济》7月5日报道,7月4日韩国汉城外汇市场开盘后,美元买势强劲,韩元兑美元一度高至1044.6元,收于1048.4元,比上一个交易日大涨11.9元,也是六个月以来首次突破10...

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国家对个人投资者直接投资港股开闸放行

外汇管理局于8月20日公布了《国家外汇管理局关于开展境内个人投资境外证券市场试点的批复》,意味着国家将对个人投资者直接投资港股开闸放行。消息一经公布,立刻引来了众多...

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猎头公司究竟猎什么?如何猎?

编者按:市场经济中企业的发展越来越受制于资源的拥有和利用情况,人力资源作为企业资源中最活跃的部分,是企业创造力和发展的根本,并越来越成为企业进一步发展的决定性力...

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华盛顿寒意渐浓 西方金融学术界决策失误解析

10个月前,华盛顿寒意渐浓,国会山的行人裹起了风衣和棉袄。82岁的美联储前主席格林斯潘破天荒地承认缺乏监管的自由市场存在缺陷。
   不过,对于那时已经持续动荡一年的...

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详解我国信用缺失的“是是非非”

信用失缺给我国的国民经济、市场秩序和消费者带来了严重损害。据有关部门调查,我国由于市场交易缺乏信用监督,使得国内生产总值的10%——20%为无效成本。因信用...

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海关总署:取消普通商品进口许可证管理

为了进一步开放市场和兑现加入世贸组织的承诺,从2005年1月1日起,我国将取消汽车及其关键件、光盘生产设备的进口许可证管理。至此,我国已全部取消普通商品的进口许可证管...

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企业员工敬业度成也领导败也领导

衡量一个企业健康与否的最佳指标是什么?销售额的增长?利润?市场份额?客户满意度?还是经营效率?通用电气前任总裁和CEO杰克·韦尔奇认为:以上都不是。
  他给...

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“奶酪”引发的品牌保卫战

外资早对中国企业虎视眈眈,只不过由于目前政策禁止将上市公司的国有股转让给外资,因此外资对中国资本市场的介入,更多的是走"迂回路线"。对于一些质地良好的非上市公司,...

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供应链运营存在哪些短板

《下一个倒下的会不会是华为》一书中有段话,说由于市场和研发的重要性,在过去的二三十年里,华为作了很多投资,比如营收的10%投入研发,雷打不动,每年40多亿美金的研发投...

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Q企业管理调查背后的假象&解决方式

为什么要给你好看?
  现象:
  2010年1月,C副总裁来到营销中心兼任总监。营销中心原有两员大将,Y副总监兼任市场部经理,负责全国代理商的管理工作;G副总监兼任企...

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道理背后有道理——为什么你的库存比别人高

为什么你的库存比别人高?
  现象:
  2011年,销量在行业数一数二的Q企业主流产品出厂价2050元,比竞争对手高出400元左右,感觉市场拓展存在困难。Q企业同样产品出厂...

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亚洲中小企业200强上榜公司市盈率平均仅15.6

最近几个月,对美国经济衰退和政治不稳定性的担心不仅搅乱了快速发展的亚洲市场,也破环了该地区许多最知名企业的稳定增长。
  过去一年中,香港、日本、韩国和澳大利亚...

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精益制造改善重在持续 找准切入点全民皆兵

无论是小批量、多品种、短周期的市场需求变化,还是原料、人力成本的现实压力,20多年前席卷全球,以丰田制造为代表的精益生产模式,如今对于很多企业来说依然有可以学习和...

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浅析人力资源开发合理的战略观

人才流动本来是市场经济使然,在一些叶公好龙的人眼里,便因此把培养人才的企业称为"办学企业",把培养人才视为是冤大头。事实上,他们忽略了企业在培训上的投入所取得回报...

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民营企业薪酬制度的“突出问题”——过于随意

在市场经济的全球化和中国经济高速发展的大环境下,一大批 民营企业得以快速成长和发展。但民营企业在发展过程也面临着不少的问题,管理的落后越来越凸显,特别人力资源,已...

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